Informacja o usłudze

Zarządzanie sytuacją kryzysową (Crisis Management, CM) dotyczy zarówno opanowania i wyjścia z sytuacji kryzysowej, jak i przygotowania się na ewentualność jej zaistnienia. Rozważanie potencjalnych sytuacji kryzysowych, które mogą zostać oparte na podstawie analiz ryzyka w organizacji lub analizy doświadczeń innych organizacji (rynku) mogą w przyszłości zapobiec lub ograniczyć skutki takich wydarzeń.

W praktyce zarządzanie sytuacją kryzysową opiera się na planowaniu ciągłości działania procesów celem podtrzymania ich funkcjonowania w czasie sytuacji kryzysowej oraz planowaniu awaryjno-odtworzeniowym zmierzającym do odtworzenia infrastruktury krytycznej i przywrócenia prawidłowego funkcjonowania danego obszaru. Do podstawowych obszarów, które należy określić w zarządzaniu sytuacją kryzysową należą:

  • Typ i rodzaj kryzysu;

  • Udziałowcy kryzysu;

  • Scenariusze walki z kryzysem.

Zarządzanie sytuacją kryzysową ma też na celu zapewnienie efektywnej koordynacji i integracji działań poszczególnych elementów systemu, do których należą:

  • działania zarządu (np.: powołanie zespołu kryzysowego, wdrożenie planu antykryzysowego);

  • działania operacyjne (np.: ocena sytuacji, utworzenie procedur);

  • działania komunikacyjne (np.: sposoby komunikacji z mediami, inwestorami itp.).

Elitarne szkolenie Disaster Recovery Institute International (DRI) – BCLE 2000 dostępne już w Polsce – czytaj więcej

Zakres usługi

  • Zakres usług:

    – identyfikacja potencjalnych obszarów kryzysu w organizacji;

    – analiza gotowości organizacji do sytuacji kryzysowej;

    – identyfikacja potencjalnych incydentów kryzysu;

    – analiza zagrożeń wewnętrznych.

  • doradztwo i opracowywanie scenariuszy i planów antykryzysowych:

    – opracowanie scenariuszy rozwoju sytuacji kryzysowych;

    – opracowanie procesu i odpowiedzialności dla sytuacji kryzysowej;

    – opracowanie planu wychodzenia z kryzysu;

    – opracowanie procedur i instrukcji postępowania w sytuacjach kryzysowych;

    – przygotowanie i szkolenie stacjonarne członków sztabu kryzysowego;

    – przygotowanie i szkolenie e-learningowe pracowników.

  • doradztwo w sytuacjach kryzysowych:

    – ocena zdarzenia kryzysowego;

    – opracowanie planu postępowania w sytuacji kryzysowej;

    – nadzór nad realizacji planu postępowania w sytuacji kryzysowej;

    – udział w koordynacji prac sztabu antykryzysowego;

    – opracowanie rekomendacji i raportu pokryzysowego.

Napisz do nas

[contact-form-7 404 "Nie znaleziono"]